Lifeed, società di education technology che consente alle persone di trasferire tutti i propri talenti tra i propri diversi ruoli attraverso il self-coaching online, rinnova l’iniziativa CARING COMPANY® anche per il 2023 e riconosce 14 nuove imprese con il titolo di aziende Caring Company® tra cui il Gruppo Casillo.

Il riconoscimento Caring Company® è destinato alle aziende che investono in leadership generativa e nelle proprie persone, condividendo i seguenti valori:

● La vita è maestra - sanno riconoscere la sinergia tra vita e lavoro valorizzando le esperienze di vita delle persone;

● Prendersi cura è una forma di leadership - credono in una leadership incentrata sulla cura che rafforza e rende le persone capaci di esprimere tutto il loro potenziale;

● La diversità è un motore di innovazione - guardano alle persone con curiosità e coraggio, facendole fiorire nella loro interezza e nella loro diversità.

Tramite la community CARING COMPANY®, Lifeed persegue l’obiettivo di creare uno spazio di condivisione e di confronto tra organizzazioni che vogliono contribuire alla crescita della società e a un cambiamento culturale necessario al Paese, organizzazioni pronte per il futuro e capaci di mettere le persone al centro.

In uno scenario nazionale in cui, secondo il Report 2022 State of the Global Workplace di Gallup, solo il 4% degli italiani si sente coinvolto nel proprio lavoro, il riconoscimento di Caring Company per il Gruppo Casillo premia la capacità da parte dell’azienda coratina di riconoscere il contributo individuale di ogni collaboratore, e di prendersi cura delle persone e del loro potenziale per generare innovazione, benessere organizzativo e individuale.