Il progetto Casillo Campus è giunto alla sua Terza Edizione! L’obiettivo di questo importante progetto è formare ed inserire risorse per la conduzione dei molini, risorse che abbiano competenze trasversali e tecniche specifiche e che in più sposino i valori del Gruppo: propositività, capacità di adattarsi al cambiamento, dinamicità, entusiasmo ed energia!

Dal 2019 infatti, la Funzione HR, in stretta collaborazione con il Direttore Operations e Direttore di Produzione e con il supporto tecnico di personale interno, porta avanti questo percorso di inserimento di giovani risorse nella conduzione dei molini.

Dopo un’ accurata selezione e formazione tecnica tailor-made, con docenti interni ed affiancamento in campo, le risorse scelte diventeranno i nuovi conduttori di impianto.

Le novità del progetto, che lo renderanno ancora più ambizioso e sfidante rispetto alle precedenti edizioni sono:

- 11 impianti molitori coinvolti nel progetto - da Monfalcone a Pozzallo;

- 20 risorse da formare, residenti nelle 7 regioni ove sono ubicati gli impianti, per poi scegliere i giovani più meritevoli;

- 70 ORE DI FORMAZIONE TEORICA online;

- Formazione in affiancamento - on the job.

Il progetto sarà seguito in stretta collaborazione con Manpower.

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